平發(fā)集團開展校園招聘工作

為滿足集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照集團黨委人才戰(zhàn)略儲備需求，平發(fā)集團首次面向河南省內(nèi)重點專業(yè)院校定點、定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

開展校園招聘工作是集團優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和人力資源配置的一次嘗試，也是把當前用人所需與超前儲備人才結(jié)合起來的重要舉措。招聘遵循擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫的原則，將候選人的各項條件進行綜合研判，以提高人才選拔質(zhì)量為核心,在確保安全性、公平性和科學(xué)性的基礎(chǔ)上，做到統(tǒng)籌兼顧、精準施策、嚴格管理。

“歡迎你們蒞臨我校進行招聘工作，財經(jīng)類的專業(yè)是我們的強項。”河南財經(jīng)政法大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與集團人力資源部經(jīng)理竇蓉就集團的招聘需求進行了深入溝通交流，并希望之后能加強聯(lián)系，深入開展校企合作，同時勉勵正在與用人單位溝通交流的同學(xué)們自信從容應(yīng)聘，積極展現(xiàn)個人良好形象。

招聘會現(xiàn)場人頭攢動，氣氛熱烈。集團人力資源部工作人員對同學(xué)們重點關(guān)注的崗位要求、應(yīng)聘流程、職業(yè)發(fā)展等問題逐一進行了細致解答。據(jù)統(tǒng)計，集團線上和線下共計收集簡歷近200份，包含碩士研究生、優(yōu)秀學(xué)生干部、在國家級競賽中獲獎的專業(yè)技術(shù)人才等。通過層層篩選，并經(jīng)集團招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室面試和考察，為大數(shù)據(jù)司數(shù)字城市信息化項目儲備了專技術(shù)人才。

高質(zhì)量的人才隊伍是企業(yè)長不衰的生命線。平發(fā)集團將以本校園招聘為起點，積極加強與省外重點高校的校企合作，在持續(xù)動公司人才隊伍建設(shè)落實的同，助力高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。