凝“新”聚力 筑夢(mèng)未來 | 平發(fā)集團(tuán)開展2024年新員工入職培訓(xùn)發(fā)表時(shí)間：2024-07-11 15:58 青春，在盛夏飛揚(yáng)；夢(mèng)想，在平發(fā)啟航。為進(jìn)一步幫助新員工深入了解集團(tuán)成長(zhǎng)歷程、發(fā)展戰(zhàn)略，熟悉組織架構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，更快地融入新環(huán)境，適應(yīng)工作崗位，增加對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感，7月10日，平發(fā)集團(tuán)開展2024年新員工入職培訓(xùn)，集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)張發(fā)強(qiáng)出席并講話。
張發(fā)強(qiáng)首先代表集團(tuán)對(duì)新員工的到來表示熱烈的歡迎，隨后向新員工介紹了集團(tuán)的發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、所獲成就等概況，祝賀新員工從重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)后加入平發(fā)大家庭，開啟人生新篇章，在工作崗位上不斷積累沉淀，為打造集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展接續(xù)奮斗，并提出三點(diǎn)期望： 一是轉(zhuǎn)換角色，融入環(huán)境。要盡快從思想上、行動(dòng)上、習(xí)慣上完成角色轉(zhuǎn)換，按照集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)從嚴(yán)要求自己，主動(dòng)將個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，邁好職業(yè)生涯第一步。 二是持續(xù)學(xué)習(xí)，提升能力。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做好理論成果轉(zhuǎn)化，加強(qiáng)實(shí)踐應(yīng)用，通過學(xué)習(xí)來補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提能力。 三是堅(jiān)定信念，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。不僅要仰望星空，找準(zhǔn)努力方向，更要腳踏實(shí)地。時(shí)刻保持時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，逆水行舟、不進(jìn)則退的危機(jī)感，毫無保留、全力以赴地履行好崗位職責(zé)，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，勇毅前行。 此次培訓(xùn)由集團(tuán)人力資源部主辦，邀請(qǐng)集團(tuán)各職能部門負(fù)責(zé)人及基層單位管理人員擔(dān)任講師進(jìn)行授課，內(nèi)容涉及廉政教育、職業(yè)生涯規(guī)劃、集團(tuán)主要部門業(yè)務(wù)介紹、平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展以及個(gè)人成長(zhǎng)分享等方面。旨在幫助新入職員工更好地實(shí)現(xiàn)“學(xué)生”到“職場(chǎng)人”的轉(zhuǎn)變，全面提升新員工的綜合素質(zhì)和崗位認(rèn)知，強(qiáng)化企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。培訓(xùn)過程中，新員工們認(rèn)真聽講和記錄，紛紛表示每一節(jié)課都讓大家受益匪淺，既對(duì)集團(tuán)有了更全面的了解，也對(duì)未來的工作充滿了信心與期待。 未來，平發(fā)集團(tuán)將繼續(xù)秉持“人才為本”的理念，加強(qiáng)員工關(guān)懷，不斷完善培訓(xùn)體系，為員工提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，共同為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的“新”力量。 |
